Nadstandardní benefity pro naše zaměstnance

Práce v naší společnosti má mnoho výhod. Jednou z nich je penzijní připojištění a životní pojištění, které využívá 80 % našich zaměstnanců. K základnímu platu pak 13. a 14. plat, který je spojen s výsledky hospodaření.

Naši lidé mohou čerpat řadu dalších benefitů, například příspěvek zaměstnavatele na stravování v podobě stravenkové karty, příspěvek na jízdné MHD, výhodný zaměstnanecký tarif na mobilní a datové služby O2 pro sebe i rodinné příslušníky, službu Naše energie a podobně. Navíc naši zaměstnanci mají možnost čerpat dovolenou v délce šesti týdnů a 2 sickdays.

Výjimečná a léty prověřená je nabídka skupinového spoření zaměstnanců do podílových fondů Sequoia, která probíhá každý rok.

Dále nabízíme finanční výpomoci ve složitých životních situacích, půjčky na bydlení, či bonusy za životní a pracovní jubilea.

Podporujeme také činnost odborové organizace i pestré sportovní a kulturní aktivity.

Aktuální nabídka benefitů